员工与社会

我们的员工是我们这个国际性家族企业的核心要素。我们希望为他们提供一个安全、现代化的工作场所，保护他们的健康，使他们能够在个人和职业上不断发展。为此，我们牢牢抓住数字化机遇，开发新的合作形式，特别是在生产中。

除了作为雇主的承诺之外，我们还积极参与社区建设，为员工及其家人开展内部活动，与我们经营所在地的大学或社会机构等外部合作伙伴合作。

培训和发展

积极进取的高素质员工是我们企业成功的基础。因此，格罗茨-贝克特非常重视促进员工在专业和个人方面的发展。大量的培训和进修机会、研讨会和培训课程提供了新的视角。

另一个重要部分是企业内部开展的新一代人才培养。目前仅在德国，就有近200名年轻人接受商业和技术职业培训。这个培训形式的范围包括职业培训学徒、合作性大学和双元制大学。格罗茨-贝克特还提供国际培训生计划。

将理论与实践结合起来，这对于确保我们的专业知识也同样重要。因此，格罗茨-贝克特与职业院校、大学以及纺织品价值链上的各种协会密切合作，例如 CarbonComposite碳复合材料协会。

安全和健康的工作环境

我们希望为所有员工创造更健康的工作环境。我们将重点放在疾病预防和积极促进健康。我们所有的公司都满足关于公司保护健康和疾病预防方面的法律要求，在许多情况下甚至提供远远超出当地法律要求的免费服务。

同时，格罗茨-贝克特在全球范围内对工作中的事故采取零容忍政策。因此我们在全球范围内制定了最高的职业安全标准，一直采取措施保护员工，杜绝发生职业事故和疾病。