HR Specialist (m/w/d) – Global Mobility

Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens und profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft mit mehr als 8.700 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als führender Anbieter von Industriemaschinennadeln, Präzisionsteilen, Feinwerkzeugen sowie Systemen und Dienstleistungen für die Herstellung und Fügung textiler Flächen verbindet Groz-Beckert Kreativität mit Begeisterung für Textilien. Finden Sie Ihre Möglichkeit bei uns einzusteigen und lassen Sie sich von der Faszination anstecken.

HR Specialist (m/w/d) – Global Mobility

Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie verantwortungsvolle, vielfältige und spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

  1. Durchführung von organisatorischen und administrativen Prozessen im Bereich internationale Entsendungen und grenzüberschreitende Dienstreisen mit Ausblick auf Länderverantwortung
  2. Koordination externer und interner Dienstleister (u.a. Steuerberater, Immigration, Training)
  3. Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen sowie den nationalen und internationalen HR-Abteilungen
  4. Erstellung personalrelevanter Reports und Dokumentationen
  5. Unterstützung in den Phasen Vorbereitung, Betreuung und Reintegration von Auslandseinsätzen
  6. Pflege der Stammdaten in Bezug auf Global Mobility
  7. Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
  8. Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten innerhalb des internationalen Personalmanagements

Ihre Qualifikation:

  1. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mit Zusatzqualifikation in Human Resources (z.B. Personalfachkauffrau/-mann, Betriebswirt)
  2. Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Organisationstalent und Flexibilität
  3. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe
  4. Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
  5. Freude und Spaß an einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld
  6. Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
  7. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  8. Idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement

Unsere Leistung:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber in einer reizvollen Region zwischen Stuttgart und dem Bodensee, bei dem Sie von einer eigenen Betriebskrankenkasse über zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten von vielen attraktiven Arbeitgeberleistungen profitieren. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern in unserem Gesundheits- und Bildungszentrum einen Präventions- und Trainingsbereich inklusive Physiotherapiepraxis.
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins über unser Karriereportal an Frau Nadine Altun, Tel +49 7431 10-2824.

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Nadine Altun

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