Ihre Mitarbeitervorteile in drei Bausteinen

IHR FUNDAMENT

Bei uns selbstverständlich.

Was andere als ganz besondere Benefits ansehen, ist bei uns für Sie absolut selbstverständlich.

Nur ein kleiner Abriss soll Ihnen zeigen, welche Benefits sich hinter diesem Baustein verbergen: 30 Tage Urlaub, Naldo Jobticket, Erfolgsbeteiligung, tarifliches Zusatzgeld, usw.

Tarifliche Vergütung & Leistungsentgelt

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und gewähren unseren Mitarbeitern neben dem Tarifentgelt eine monatliche Leistungszulage in der Regel nach Ablauf von sechs Monaten der Beschäftigung.

30 Tage Urlaub pro Jahr

Selbstverständlich sollen Sie sich vom betrieblichen Alltag erholen dürfen. 30 Urlaubstage erhalten Sie für eine Beschäftigung in Vollzeit. Teilweise ist der Urlaub als Betriebsurlaub gebunden, so dass Sie sich als Eltern in den Ferien nicht mit den Kollegen abstimmen müssen.

Erfolgsbeteiligung

Unsere Mitarbeiter und deren Einsatz sind unser Schlüssel zum Erfolg. Deswegen möchten wir alle am Unternehmenserfolg Teil haben lassen und gewähren bei entsprechendem Firmenergebnis eine jährliche Sonderzahlung.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns Ihnen zwei Mal im Jahr (in der Regel Juni und November) anteilige Zusatzzahlungen für diese besonderen Zeiten mitgeben zu können.

Sonderurlaub

Sie feiern ein besonderes Fest oder haben Zuwachs in Ihrer Familie bekommen? Wir schenken Ihnen bei besonderen Anlässen Zeit in Form eines zusätzlichen Tages Urlaub. Auch die Betreuung von kranken Kindern bis zum 14. Lebensjahr ist durch den Tarifvertrag erweitert.

Tarifliches Zusatzgeld — tarifliche T-ZUG Tage

Um Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie in bestimmten Lebenslagen und Schichtmodellen zu fördern, sind neben einem neuen tariflichen Zusatzgeld weitere Freistellungstage sowie eine verkürzte Vollzeit für bestimmte Beschäftigungsgruppen möglich.

Naldo Job-Ticket

Wir unterstützen den Nahverkehr. Aus diesem Grund leisten wir mit einem monatlichen Zuschuss für Ihre Fahrkarte einen Beitrag zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Sie empfehlen aus Ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis einen perfekten Kandidaten für eine ausgeschriebene Stelle bei Groz-Beckert? Wir sagen bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie danke!

Werkswohnung

Sie kommen nicht aus der Region und sind noch auf der Suche nach einer passenden Unterkunft? Wir stellen Ihnen bei Bedarf eine Werkswohnung zur Verfügung, sodass Sie erst einmal in Ihrer neuen Heimat ankommen können.

Umzugskosten

Wir wissen: Umzüge sind teuer und lästig. Aus diesem Grund tun wir Ihnen einen Gefallen und beteiligen uns bei vorzeitiger Abstimmung an den Umzugskosten eines berufsbedingten Umzugs.

Jubiläumszuwendung & Abschiedsgeschenk

Wir sagen Danke! Ihr treuer Einsatz in unserem Unternehmen belohnen wir je nach Betriebszugehörigkeit mit einem Sach- und Geldgeschenk.

IHRE WAHL

Sie gestalten selbst.

Dieser Benefit-Baustein richtet sich an den Bedürfnissen Ihrer aktuellen Lebensphase aus.

Sie haben Kinder? Wir haben eine Kindertagesstätte und Grundschule auf dem Betriebsgelände. Sie haben Lust auf ein berufliches Abenteuer? Wir haben Standorte auf der ganzen Welt mit spannenden Tätigkeiten. Sie möchten sich weiterbilden? Wir bieten ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Profitieren Sie je nach Lebensabschnitt von unseren Vorteilen.

Mobiles Arbeiten

Sie haben einen wichtigen Termin mitten am Tag? Bei uns kein Grund Urlaub einreichen zu müssen. Je nach Abteilung und Tätigkeitsbereich ist es möglich, von unterwegs aus zu arbeiten.

Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden

Bei 35 Stunden Arbeitszeit in der Woche bleibt Ihnen mehr Zeit für den privaten Ausgleich. Bei einer zusätzlichen Arbeitsleistung von 0,5 Stunden am Tag werden Sie ein Mitglied unserer Leistungspartnerschaft und erhalten monatlich eine Ertragsbeteiligung.

Kindertagesstätte

Nicht nur Sie als Mitarbeiter liegen uns am Herzen, sondern auch Ihre Familie. Damit Sie sich voll auf die Arbeit konzentrieren können, haben wir auf dem Betriebsgelände eine eigene Kindertagestätte gebaut. Die Öffnungszeiten und Schließtage sind selbstverständlich erweitert und an Groz-Beckert angepasst.

Grundschule

Ein großer Schritt im Leben eines kleinen Menschens - der erste Schultag. Seien Sie als berufstätiges Elternteil aber nicht nur an diesem großen Tag hautnah dabei. Durch die betriebseigene Ganztagesgrundschule auf dem Groz-Beckert Gelände sind Sie in nur fünf Minuten schnell vor Ort.

Flexible Arbeitszeiten

Dank unserer Gleitzeitmöglichkeit können Sie Ihren beruflichen Alltag flexibler gestalten. Eine Kernzeit gibt den Rahmen vor, den Rest legen Sie mit dem Team fest.

Lebensarbeitszeitkonto

Sie wünschen sich einen verfrühten Renteneintritt oder träumen von einem Sabbatical, um eine Weltreise zu machen? Mit dem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Zeiten ansparen, um diese Ziele in die Realität umzusetzen - und Groz-Beckert bezuschusst das Modell.

Auslandseinsatz

Sie haben Lust auf ein berufliches Abenteuer im Ausland? Bei Groz-Beckert ist das kein Problem. Wir haben weltweite Produktions- und Vertriebsgesellschaften, bei denen Sie im Rahmen von Projekten oder Entsendungen die Welt entdecken können.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen wird bei uns groß geschrieben. Deswegen liegt uns Ihre persönliche als auch berufliche Weiterbildung am Herzen. Sie wollten schon immer Spanisch lernen? Kein Problem. Nehmen Sie einfach an unseren betriebsinternen Sprachkursen Teil - und das kostenlos.

Kostenlose Parkplätze

Jeder kennt es: die Suche nach einem freien Parkplatz. Wir haben gute Neuigkeiten für Sie! Um einen Parkplatz müssen Sie sich keine Sorgen machen. Wir haben ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Betriebsgelände.

Fahrradparkplätze mit Ladestationen

Das Auto in der Garage stehen lassen und mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen. Für einige Mitarbeiter ist das der perfekte Start in den Tag. Wir bieten auf dem Betriebsgelände ein abschließbares Fahrradhaus mit E-Bike Ladestation für die Frischluftliebhaber an.

Mitarbeiterdarlehen

Sie haben ein Eigenheim oder eine Renovierung geplant? Wir können Sie dabei mit max. 20.000 Euro in Form eines Mitarbeiterdarlehens unterstützen, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.

IHR ON-TOP PAKET

Wir für Sie.

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Sie dürfen sich für Ihre langfristige Vitalität bei der Arbeit und in Ihrem Privatleben an einem umfassenden Angebot an Benefits in diesem Baustein bedienen.

Ganz egal, ob Sie sich hierbei für das Training in unserem betriebseigenen Fitnessstudio entscheiden. Oder doch für ein unterhaltsames Beisammensein mit Ihren Kollegen bei einem unserer Mitarbeiterevents mit Catering der betriebseigenen Kantine? — Wir sorgen für den notwendigen Ausgleich.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Groz-Beckert ergänzt Ihre gesetzliche oder private Altersvorsorge mit einer betrieblichen. Unsere BAV ist ein arbeitgeberfinanziertes, beitragsorientiertes und langfristiges Konzept.

Entgeltumwandlung

Eine Ergänzung Ihrer Altersvorsorge bietet die Entgeltumwandlung. Sie erhalten von Groz-Beckert einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von monatlich 26,59 € zu altersvermögenswirksamen Leistungen, indem Sie ein Produkt bei der MetallRente abschließen.

Rentenberatung

Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bald ins Rentenalter kommen. Rente ist ein Thema, das alle angeht. Die Deutsche Rentenversicherung informiert deswegen direkt vor Ort in individuellen Beratungsterminen.

Fitnessstudio mit Präventions- und Trainingsbereich

Trainieren in der Mittagspause ist bei Groz-Beckert durch das betriebseigene Fitnessstudio auf dem Gelände kein Problem. Ein abwechslungsreiches Angebot an Sport- und Entspannungskursen wartet auf Sie!

Kantine

Jeden Tag sorgen unsere Köche in der Kantine für geschmackliche Highlights. Hier wird jeden Tag frisch gekocht und das Angebot dann zu erschwinglichen Preisen im Buffetbereich der Kantine für unsere Mitarbeiter bereitgestellt. Und wie wäre es danach mit einem Kaffee an der Barista-Bar?

Betriebsarzt

Auch unser Betriebsarzt hat eine vollständig eingerichtete Praxis und hilft in Notfällen, bei betrieblichen Unfällen oder Arbeitsuntersuchungen weiter.

Physiotherapiepraxis

Sie haben sich beim Skifahren einen Bänderriss zugezogen und sind auf Physiotherapie zur Genesung angewiesen? Bei Groz-Beckert können Sie Ihre Behandlungen geschickt in den beruflichen Alltag integrieren, indem Sie die Physiotherapiepraxis auf unserem Gelände nutzen.

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Nach längerer Krankheit gelingt unseren Mitarbeitern durch das betriebliche Eingliederungsmanagement der Start im beruflichen Alltag wieder. Und das selbstverständlich angepasst an die neuen Umstände.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Interesse an einem kostenlosen Herz-Kreislauf- oder Muskel-Skelett-Programm? Wir halten Sie mit verschiedenen Programmen und Vorträgen fit, vielmals in Kombination mit unserem betriebseigenen Fitnessstudio.

Betriebssportgruppen

Mit Kollegen nach der Arbeit bei einer Runde Fußball oder Volleyball auspowern. Dank unserer Betriebssportgruppen ist das kein Problem.

Kostenloses Wasser

Im ganzen Betrieb sind Wasserspender aufgestellt. Hier können Sie sich kostenfrei an stillem oder mit Kohlensäure versetzten Wasser bedienen.

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Sie benötigen eine Brille am Arbeitsplatz? Wir bezuschussen Ihr neues Accessoire für den scharfen Blick gerne!

Präventionswoche

In der jährlichen Präventionswoche erhalten spezifische Themen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Gesundheit und Sicherheit besondere Aufmerksamkeit. Die Angebote variieren von Informationsveranstaltungen und Vorträgen bis hin zu präventiven Untersuchungen oder Mitmachangeboten.

Krankengeldzuschuss

Ihr Kind ist erkrankt und Sie müssen es betreuen? Wir stellen Sie bei voller Bezahlung bis zu 10 Tagen von der Arbeit frei, sofern Ihr Kind zwischen 12 und 14 Jahre alt ist.

Veranstaltungen für Mitarbeiter

Abwechslung in den Betriebsalltag bringen unsere Veranstaltungen für Mitarbeiter. Vom Fachvortrag über Comedy-Beiträge ist sicherlich für jeden etwas dabei. Genießen sie die regelmäßig stattfindenden Events für Mitarbeiter.

Hinterbliebenenunterstützung

Bei einem Schicksalsschlag dieser Art lassen wir Ihre Hinterbliebenen nicht im Stich. Wir unterstützen finanziell mit einer Hinterbliebenenleistung.