Management-Trainee (m/w/d)

About us

Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens und profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft mit mehr als 9.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als führender Anbieter von Industriemaschinennadeln, Präzisionsteilen, Feinwerkzeugen sowie Systemen und Dienstleistungen für die Herstellung und Fügung textiler Flächen verbindet Groz-Beckert Kreativität mit Begeisterung für Textilien. Finden Sie Ihre Möglichkeit bei uns einzusteigen und lassen Sie sich von der Faszination anstecken.

Management-Trainee (m/w/d)

zum internationalen Einsatz

Ihre Aufgaben

  1. Verantwortliche operative Betreuung und Steuerung von Fertigungstechnologien hinsichtlich Qualität, Quantität, Termintreue oder Instandhaltung
  2. Umgang mit und Steuerung von Kennzahlen
  3. Ausbildung und Anleitung neuer Mitarbeiter (m/w) im Verantwortungsbereich
  4. Optimierung und Überwachung bestehender sowie Definition neuer Fertigungs- oder Instandhaltungsprozesse, z.B. durch Schwachstellenanalyse und TPM
  5. Leitung übergreifender und standortspezifischer Prozesse, z.B. Einführung eines Produktionssystems
  6. Überwachung und Einhaltung von Know-how-Schutzregelungen
  7. Umsetzung und Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagementsystems
  8. Direkter Ansprechpartner für Fertigungs- oder Instandhaltungsfragen

Ihre Qualifikation

  1. Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder zum Bachelor of Engineering, alternativ Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) – mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Metall- oder Maschinenbautechniker (m/w/d)
  2. Erfahrungen in der Zerspanungs-, Stanz- und Umformtechnik und/oder Instandhaltung
  3. Kenntnisse integrierter Produktions- und Qualitätsmanagementsysteme sowie von Projektmanagementmethoden
  4. Hohe Affinität zu einer prozessorientierten Organisation, zu technischen Prozessen und Produkten sowie sehr gutes mechanisches Verständnis
  5. Kulturelle Offenheit und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
  6. Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  7. Sicherer Umgang mit MS Office und fundiertes SAP-Know-how
  8. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, idealerweise eine weitere Fremdsprache

Unsere Leistung
Arbeiten Sie in einem internationalen Unternehmen, das gerne Verantwortung für seine Mitarbeiter übernimmt. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen mit internationalen Mitarbeitereinsätzen und erhalten eine umfassende Betreuung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen. Ihre Benefits reichen von kostenfreier Unterkunft über jährliche Heimreisen bis hin zu einer Unterstützung für den begleitenden Lebenspartner (Spousal Support).

Ihre Bewerbung
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegstermin über unser Karriereportal an Herrn Thomas Hartmair, Tel. +49 7431 10-2529.

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