我在格罗茨-贝克特担任预测分析领域的项目经理已将近一年。 我每天都与一支跨职能团队共同合作。 工作中涉及的主题领域以及团队成员组成都让我感到充满吸引力和多样性。

同事们从一开始就非常友好地接纳我,因此从我入职阶段开始我们的合作就非常顺利有效。

作为一个全职工作的母亲,可以把我的两个孩子送到一个合适的托管机构是我能够毫无牵挂地全心工作的最重要的前提条件。 格罗茨-贝克特在企业园区里开办了自己的幼儿园和小学,可以照管孩子们的各个方面。 我目前没有使用这些服务,因为我在入职之前已经为孩子找到了合适的托管处。 不过将来我们可能会用到这些极好的基础设施。

除了合适的托管机构以外,相当灵活的工作时间也是协调家庭与工作关系的必要前提。

我感受到的格罗茨-贝克特是一家非常注重传统的企业,同时也不断检验其现有的结构方式。 例如,从事数字化销售的“数字化单元部门”是在原本很传统的结构中创建起来的一个极其现代化的组织。 这是迈向全新工作方式的非常成功的第一步。 在项目实施过程中,数字化单元部门采用敏捷的项目管理,为此使用经过实践验证的有效方法。 我们拭目以待格罗茨-贝克特在这些领域的未来发展!

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