为人与环境负责

在企业中深深植根、成长发展的价值观,善于做出反应的企业哲学,以及对员工、社会和环境的责任感:这正是格罗茨-贝克特对生态、经济和社会可持续发展的诠释——远在“企业社会责任”(CSR)成为一个流行词汇之前,格罗茨-贝克特就已积极投身于这些领域。

1888年建立的格罗茨-贝克特企业医疗保险公司、格罗茨-贝克特基金会以及包括幼儿园和私立小学在内的健康与教育中心(GEBIZ),这些都仅是我们承担企业责任的几个最明显的例子。

格罗茨-贝克特是为纺织面料生产与复合提供工业用针、精密部件、系统及服务的全球领先供应商。

我们的行动目标是始终不渝地为客户和合作伙伴提供最佳效用。这个目标也同样适用于我们的员工、社会和环境。格罗茨-贝克特的价值观——正直可靠、质量意识、公平合作、开拓创新——是我们行动的主导。

无论对内还是对外,我们的产品和服务都以客户为导向,诚信可靠。获得竞争优势是我们的基本原则,是我们企业战略的重要组成部分。

在企业的每一个部门,我们都遵循这一原则:质量意味着协定与执行的一致性。

我们的综合管理系统有助于我们系统性地遵守这些政策原则。该系统涵盖了以下方面:

  1. 质量
  2. 职业安全
  3. 风险应对
  4. 健康促进
  5. 环境保护
  6. 安全和专业知识保护
  7. 能效
  8. 我们的这一管理系统构成了集团上下统一行动和企业持续改进过程的基础。
  9. 通过政策声明和企业原则,格罗茨-贝克特集团的管理层和所有员工都以适用的规定和准则作为自身行动的指导。遵守规则的情况定期受到在整个集团范围内进行的自我检查和外部机构的审核。

执行董事会

在格罗茨-贝克特集团中,承担生态、经济和社会方面的责任与企业收益增长两者是密切相关的。出于这个原因,我们在所有的经营地点都秉持可持续发展这一基本原则。


员工

经过良好培训、具备专业资格的员工是我们长期取得可持续性成功的基础。防止工作场所发生危险以及促进员工健康是我们最重视的方面。

客户、供货商和合作伙伴
密切沟通和相互信任的信息交流是我们与所有外部领域共同合作的基础。客户在我们的行动和决策过程中始终处于中心地位。我们的任务是提供符合客户需求的整套服务。

专业知识保护
我们很清楚自己专业知识的宝贵性,因此我们理所当然地以同样的态度保护客户、供货商和合作伙伴的专业知识。所以我们非常重视相互信任的合作关系。

经营地点的安全
我们不仅关心经营地点外部合作伙伴的安全,同时也确保我们的集团免受损害。为此,我们在世界各地的工厂进行主要风险的识别、评估和最小化。对于所有我们了解的相关风险情景,我们都制定了发生损失时能够将影响控制在最小程度的措施计划。

环保与能效
我们所面临的挑战还包括保护环境和气候,为当代和后代维护一个健康美丽的环境。因此在我们进行工艺、产品和服务规划之初,就开始注意认真负责地使用资源。

社会和法律责任
遵守法律规定是我们对自己的最低要求。我们的企业内部标准适用于全球各地的每一家经营地点,在我们的标准超越当地法规要求的前提下,甚至应优先遵守。我们将符合社会和道德要求视为自己应尽的责任,明确拒绝任何形式的腐败、歧视和童工现象。

持续改进过程(CIP)
我们按照“计划-实施-检查-行动”这一调节方式系统性地计划、实施和监控我们的行动。我们坚持不断地检查我们的行动是否与持续改进这个目标相符。

在格罗茨-贝克特的背后起到支撑作用的,是在企业中深深植根并成长发展的价值观,自1852年企业创建以来就不断打造、形成的这些原则,如今遍布全球各地,深入影响每一天。


正直可靠

我们的行动诚实、可靠、守信。我们由此而建立起一个充满安全和信任的企业氛围。

质量意识
我们的内部和外部服务以实现客户目标为导向。质量领先的产品和外部服务是我们努力的目标。

公平合作
我们珍视员工的努力,并以基本的社会价值观为基础推动他们的发展。我们在组织内部和外部的共同合作时,始终致力于建立并维护增加双方效用的长期伙伴关系。

开拓创新
我们具备实力、也做好了充分的准备迎接新的挑战和发展,并将其整合到我们的思维和行动中。

从技术专员到工程师——在高级纺织人才汇聚的地方,当然也创造了相应的环境。一个有利于和谐的同事关系和保持工作热情的良好环境。

格罗茨-贝克特为员工们提供:

  1. 超过平均水平的培训和培训后任职比例
  2. 专职培训者和企业内部实习车间
  3. 高度的责任和决策权
  4. 灵活的工作时间
  5. 良好的深造可能性
  6. 具有吸引力的升职机会
  7. 多样化的社会服务
  8. 健康与教育中心(GEBIZ)的各项服务,内容包括幼儿园、私立小学、对内的格罗茨-贝克特企业医疗保险公司、厂医服务、预防和健身区域以及向公众开放的理疗诊所

与此相应地,格罗茨-贝克特同事之间构成了合作、诚信和相互尊重的关系。斯瓦比亚人的勤奋与多元文化之间的相互理解完美结合在一起。

教育是创造未来的关键

保护自然资源及保持健康完好的环境: 格罗茨-贝克特在纺织业带头积极应对这些挑战,并通过众多成功举措强化他们。在格罗茨-贝克特看来,保证人类的可持续性发展要比公司的发展更为重要。

格罗茨-贝克特基金会

以本地、有针对性和可持续发展为原则,格罗茨-贝克特基金会的任务是为阿尔布斯塔特及周边地区的青少年提供有针对性的支持。

体现环保意识的行动

格罗茨-贝克特的环保意识体现在许多方面:贯穿整个企业、特殊研发的产品以及潜在的纺织业解决方案和创新技术。

环境友好型产品

早在研发阶段,格罗茨-贝克特就非常注重产品在节省资源和减少排放方面的潜力。

注重环保的纺织创新技术

格罗茨-贝克特致力于发展未来能够推动环境和客户进步的技术。例如,高效利用资源和避免产生垃圾可以降低纺织业的生产成本。

共同推动持续发展——“蓝色能效”倡议 (Blue Competence)

2011年,德国机械设备制造业联合会(VDMA)发起了“蓝色能效”可持续发展倡议,旨在资助环保型技术和产品。

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