为其 2020年4月

坚固的精细工具

充满行业热情的发展史

20世纪70年代,创始人Albrecht von Dewitz出于对登山运动的巨大热情创建了德国沃德公司(VAUDE)。 虽然当时还没有“户外运动”这个概念,但是他已认识到登山运动装备领域的巨大潜力。 因此他于1974年创建了沃德公司(VAUDE,源于他的姓氏首字母v. D.),多年来,这家一人公司逐渐发展成为欧洲领先的登山运动品牌之一。

(图片:VAUDE)

1980年,公司总部设立在Obereisenbach地区的泰特南(Tettnang),毗邻博登湖。 在接下来的几年中,公司不断扩展其产品范围: 1992年成立了为骑车者提供服装和配件的“自行车运动”产品部,6年后成立了为户外活动提供时尚功能性提包和背包的“背包”产品部。

2009年,创始人的女儿Antje von Dewitz接管了经营管理工作,进一步拓展企业发展。

可持续性与开拓创新

公司从很早的时候就开始秉持可持续发展原则以及对人与大自然充满尊敬的态度。 因此,除了高品质产品以外,沃德公司还十分重视公平、环保的生产方式,成为了第一家按照严格的环保标准bluesign®进行生产的运动用品制造商。 公司还在2010年引入了自己的“绿色形状”标签(Green Shape),带有该标签的产品保证采用环保和资源节约型的生产方式。 此外,沃德于2016年签署参与绿色和平“去毒”行动(Detox),承诺到2020年年底在整个供应链中杜绝使用任何有害物质,以及所有产品的生产过程中完全不含PFC(全氟化合物)。 此外,在德国泰特南新建的沃德工厂于2017年正式启用。 这里生产高品质的“德国制造”产品,例如防水的自行车挂包或者高技术的Alpine背包。

德国的工厂(图片:VAUDE)

公司在环保和可持续发展方面的努力并不仅限于产品,因为从2012年开始,泰特南总部以及所有在那里生产的产品都实现了气候中立。 此外,公司总部进行了全面的可持续性改造,并获得了DGNB(德国可持续建筑评估体系)的认证。

在FWF基金会占据领先地位

为了确保公平、负责地进行服装生产,沃德直接管理最重要的生产基地,或与相关公司密切合作。

除了德国的工厂以外,这也包括其他地方,例如2008年沃德建立的越南工厂,那里一直由一位越南总经理领导生产。 经过全面改造之后,这家工厂现在完全符合最现代化的技术和环保方面的标准,为1000名员工提供负责、公平的工作场所。

沃德在公平工作条件方面做出的巨大努力使其在公平服装基金会(FWF)中占据了领先地位。 几乎全部产品都是在按照FWF规定进行检验的工厂中生产的。

沃德与格罗茨-贝克特

与沃德一样,格罗茨-贝克特也非常重视高品质产品以及与员工、合作伙伴、环境之间公平的伙伴式关系。 因此毫不奇怪,沃德在其生产中充分信任格罗茨-贝克特高品质的缝纫与针织机针。

两家企业在地理位置上也十分靠近: Antje von Dewitz的出生地就在离格罗茨-贝克特公司总部,阿尔布斯塔特的艾宾根几百米远的地方。

两家企业之间的紧密伙伴关系将在未来继续得到深化。

格罗茨-贝克特公司总部和其他几家经营点也获得了以下管理体系的认证: 确保遵守特定质量标准的DIN ISO 9001质量管理体系,最大程度减小对环境施加负面影响的DIN ISO 14001环境管理体系以及确保公平、安全工作条件的OHSAS 18001职业健康安全管理体系。