Groz-Beckert als Arbeitgeber
Unsere Präzision wird von Menschen gemacht. Heute und morgen. Darum stehen die Menschen bei uns im Mittelpunkt.
Unsere Präzision wird von Menschen gemacht. Heute und morgen. Darum stehen die Menschen bei uns im Mittelpunkt.
Die Geschichte von Groz-Beckert ist eine Geschichte der Vielfalt und des Wandels. Sie begann 1852 und wurde mit Erfindergeist, Engagement und Mut kontinuierlich fortgeschrieben. So hat Groz-Beckert heute die besten Voraussetzungen, die textilen Visionen von morgen mitzugestalten.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTEN SIE MIT UNS DIE TEXTILE ZUKUNFT.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Potenzial entfalten und weiterentwickeln wollen. Ob direkt an unserem Standort in Albstadt-Ebingen oder an einem unserer weltweiten Standorte – bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen und etwas zu bewegen.
Wir möchten Ihnen gerne die drei Top Jobs des Monats vorstellen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über unsere Jobbörse, werden Sie Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens und profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft mit rund 8.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit.
Als führender Anbieter von Industriemaschinennadeln, Präzisionsteilen, Feinwerkzeugen sowie Systemen und Dienstleistungen für die Herstellung und Fügung textiler Flächen verbindet Groz-Beckert Kreativität mit Begeisterung für Textilien. Finden Sie Ihre Möglichkeit bei uns einzusteigen und lassen Sie sich von der Faszination anstecken!
Sie möchten sich über Groz-Beckert als Arbeitgeber, Ihre Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Auslandseinsätze oder Ihre Ansprechpartner im Personalbereich informieren? Dann tauchen Sie ein in die verschiedenen Bereiche und lernen Sie uns näher kennen.
Neben der eigentlichen Tätigkeit spielt das Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle. Deshalb möchten wir Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Umfeld bieten, das Sie auf Ihrem Weg bei uns begleitet, Sie individuell fördert und Ihnen einfach ein gutes Gefühl gibt. Um all das zu ermöglichen, haben wir für Sie eine Reihe von attraktiven Benefits zusammengestellt.
Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen, wie eine höhere Entlohnung, kürzere Arbeitszeiten, weniger Willkür bzgl. der Arbeitsbedingungen oder eine langfristige Gültigkeit ihrer Vertragsinhalte. Der Tarifvertrag setzt dabei Mindeststandards, die nicht unterschritten werden dürfen.
Sie haben einen wichtigen Termin mitten am Tag? Bei uns kein Grund Urlaub einreichen zu müssen. Je nach Abteilung und Tätigkeitsbereich ist es möglich, mobil oder von unterwegs aus zu arbeiten. Außerdem können Sie Dank unserer Gleitzeitmöglichkeit Ihren beruflichen Alltag flexibler gestalten. Eine Kernzeit gibt den Rahmen vor, den Rest legen Sie mit dem Team fest.
Sie wünschen sich mehr Freiheit und Flexibilität bei ihrer Lebensplanung und liebäugeln mit Auszeiten vom Beruf? Mit dem Lebensarbeitszeitkonto sparen Sie Guthaben an, das Sie für ein Sabbatical, für eine Weiterbildung, für die Kindererziehung, für die Pflege von Angehörigen verwenden können. Auch ein früherer Ausstieg aus dem Beruf, ohne eine Rente mit Abschlägen in Anspruch nehmen zu müssen, oder ein gleitender Übergang in die Rente bei reduzierter Arbeitszeit ist möglich. Alle diese Ziele lassen sich mit dem Lebensarbeitszeitkonto in die Realität umsetzen - und Groz-Beckert bezuschusst dieses Modell.
Nicht nur Sie als Mitarbeiter liegen uns am Herzen, sondern auch Ihre Familie. Damit Sie sich voll auf die Arbeit konzentrieren können, haben wir auf dem Betriebsgelände eine eigene Kindertagestätte gebaut. Die Öffnungszeiten und Schließtage sind selbstverständlich erweitert und an Groz-Beckert angepasst.
Ein großer Schritt im Leben eines kleinen Menschens - der erste Schultag. Seien Sie als berufstätiges Elternteil aber nicht nur an diesem großen Tag hautnah dabei. Durch die betriebseigene Ganztagesgrundschule auf dem Groz-Beckert Gelände sind Sie in nur fünf Minuten schnell vor Ort.
Groz-Beckert ergänzt Ihre gesetzliche oder private Altersvorsorge mit einer Betrieblichen. Unsere BAV ist ein arbeitgeberfinanziertes, beitragsorientiertes und langfristiges Konzept.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Einsatz sind unser Schlüssel zum Erfolg. Deswegen möchten wir alle am Unternehmenserfolg Teil haben lassen und gewähren bei entsprechendem Firmenergebnis eine jährliche Sonderzahlung.
Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir mehr Nachhaltigkeit für Groz-Beckert und darüber hinaus! In unserem Groz-Beckert Nachhaltigkeitsteam "Green Team" können Sie sich aktiv dafür engagieren, die Welt ein Stück besser zu machen.
Weitere "grüne" Benefits, die zur Nachhaltigkeit beitragen, wie bspw. die Nähe zum Bahnhof, der Möglichkeit sein E-Bike oder E-Auto aufzuladen, dem Angebot ein vergünstigtes Naldo-Job-Ticket zu erwerben und vieles mehr, können Sie unserer Benefit-Gesamtübersicht entnehmen.
Trainieren in der Mittagspause ist bei Groz-Beckert durch das betriebseigene Fitnessstudio auf dem Gelände kein Problem. Ein abwechslungsreiches Angebot an Präventions-, Sport- und Entspannungskursen wartet auf Sie!
Außerdem können Sie bei Groz-Beckert eine Physiotherapiepraxis auf unserem Gelände nutzen und Ihre Behandlungen geschickt in den beruflichen Alltag integrieren.
Jeden Tag sorgen unsere Köche in der Kantine für geschmackliche Highlights. Hier wird jeden Tag frisch gekocht und so können Sie neben umfassenden Frühstücksangeboten, abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten, ob fleischhaltig, vegetarisch oder vegan zu erschwinglichen Preisen genießen.
Außerdem können Sie sich einmal die Woche bei unserem "Eat and Meet" mit Kollegen aus anderen Bereich treffen, austauschen und neue Bekanntschaften schließen.
Und wie wäre es danach mit einem Kaffee an der Barista-Bar?
Interesse an einem kostenlosen Herz-Kreislauf- oder Muskel-Skelett-Programm? Wir halten Sie mit verschiedenen Programmen und Vorträgen fit, vielmals in Kombination mit unserem betriebseigenen Fitnessstudio.
Versicherte sind bei der betriebseigenen Krankenkasse BKK Groz-Beckert bestens aufgehoben. Gründe dafür sind der kundenorientierte, zuverlässige undkompetente Service sowie die zahlreichen Zusatzleistungen – vom Prämienprogramm über Homöopathie und Wahltarife bis hin zu erweiterten Leistungen bei Schwangerschaft. Die Angebote der geschlossenen Betriebskasse können neben den Groz-Beckert Beschäftigten am Stammsitz in Albstadt auch deren Angehörige nutzen.
Mit oneGB, unserer Mitarbeiter-App, erhalten Sie aktuelle Unternehmensnachrichten und Projekte oder Informationen zum Standort direkt auf Ihr (privates) Smartphone. Außerdem können Sie mit Kolleginnen und Kollegen chatten, den Speiseplan einsehen oder Ihre Urlaubsübersicht abrufen. Die App wird laufend um neue Funktionen erweitert. So bleiben Sie immer und überall auf dem Laufenden.
Wir setzen auf modernste Informationstechnologien, um effiziente und flexible Prozesse zu gewährleisten. An unserem Stammsitz in Albstadt betreut das über 120-köpfige Team dabei weltweit IT-Systeme wie SAP, Office, Unigraphics und Hybris und entwickelt modernste Softwarelösungen insbesondere für die Digitalisierung unserer Produktions-, Vertriebs- und Marketingbereiche. Dabei wird mit Arbeitsmethoden, die auf bekannten Frameworks wie Scrum oder ITIL basieren, gearbeitet. Auf dem gemeinsamen Weg zu unserer Smart Factory werden zudem viele Prozesse in den Produktionsbereichen automatisiert und damit neue Perspektiven geschaffen.
Begleiten auch Sie uns auf der spannenden Reise in der digitalen Welt von Groz-Beckert. Wir sind sicher, dass auch Ihr Traumjob dabei ist.
Mit dem Technologie- und Entwicklungszentrum - kurz TEZ - hat Groz-Beckert im Juli 2010 eine zukunftsweisende Plattform geschaffen. Das TEZ bietet Räumlichkeiten für Versuche sowie Labordienstleistungen und gemeinsame Entwicklungen - bis hin zu neuen Geschäftsfeldern - unter einem Dach. Ob als Entwicklungspartner, Optimierungspartner oder Geschäftspartner für Kunden - helfen Sie uns, gemeinsam die textile Zukunft zu gestalten.
Wollen Sie mehr erfahren? Dann schauen Sie gerne auch in unseren Bereich "Technologie- und Entwicklungszentrum".
Die Produktionswelt von Groz-Beckert ist geprägt von einem hohen Maß an Präzision und Qualität. Produziert wird in spezialisierten Werken auf der ganzen Welt. Am Stammsitz in Albstadt entsteht derzeit eine ganz neue Produktionswelt mit modernsten Fertigungstechnologien. Hier erwarten Sie nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatzkonzepte, die den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Anforderungen der Wirtschaft gerecht werden, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der New-Work-Prinzipien wie flexible Arbeitszeiten, eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld selbstverständlich sind.
Neben der Anwendung von Lean-Prinzipien, wodurch Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden, sind die Digitalisierung von Prozessen und die Schaffung einer papierlosen Fabrik weitere wichtige Faktoren, die zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen.
Mit der Umsetzung dieser Konzepte schafft Groz-Beckert nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern stärkt gleichzeitig seine Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Bleiben Sie gespannt, wir halten Sie weiterhin auf dem Laufenden.
Unsere Kultur und Werte definieren uns als Unternehmen und geben uns eine klare Identität. Sie zeigen auf, wer wir sind und wer wir nicht sind. Sie sind die Grundlage dafür, dass wir die Dinge auf die Art und Weise tun, wie wir es tun, leiten unser tägliches Handeln und erklären, warum dies von Bedeutung ist. Deshalb werden die gemeinsamen Werte bei Groz-Beckert groß geschrieben. Sie sorgen nicht nur für ein angenehmes Betriebsklima, zugleich sind sie die Basis für den kontinuierlichen Erfolg.
Unsere Arbeitsumgebung ist uns besonders wichtig.
Deshalb handeln wir stets ehrlich, zuverlässig und glaubwürdig. So schaffen wir ein Klima von Sicherheit und Vertrauen.
Unsere Nadeln zählen nicht umsonst zu den Besten auf dem Markt, weshalb sich Kunden immer wieder für uns entscheiden.
Unsere internen und externen Leistungen orientieren sich an der Zweckerfüllung der Empfänger.
Bei unseren Produkten und externen Leistungen streben wir Qualitätsführerschaft an.
Wir wissen, dass unser Erfolg nur durch motivierte Mitarbeiter zu erreichen ist.
Deshalb erkennen wir die Leistungen unserer Mitarbeiter an und fördern sie auf der Basis einer sozialen Grundeinstellung. Die interne und externe Zusammenarbeit gestalten wir mit dem Ziel, langfristige Beziehungen zu beiderseitigem Nutzen aufzubauen und zu pflegen.
Unser Ziel ist es, Produkte und Unternehmen stets weiterzuentwickeln.
Wir haben die Fähigkeit und die Bereitschaft neue Anforderungen und Entwicklungen aufzugreifen und in unser Denken und Handeln einzubeziehen.
Wo die besten Köpfe der Textilindustrie zusammenkommen, ist natürlich auch für ein entsprechendes Umfeld, ein gutes Miteinander und Spaß an der Arbeit gesorgt. Das gute Miteinander ist dabei geprägt von Teamgeist, Loyalität und gegenseitigem Respekt, was nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl schafft. Deshalb sind wir stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein, das nicht nur auf Innovation und Technologie setzt, sondern auch auf das Wohl seiner Mitarbeiter achtet.
Auch abseits des Groz-Beckert Firmengeländes können Sie sich mit uns austauschen und uns näher kennenlernen. Nutzen Sie einfach einen der zahlreichen Messetermine und treffen Sie uns vor Ort.